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近年来,温州市水利局深入开展水利工程“党建进工地”活动,努力将党建资源转化为工程建设资源,将党建引领力转化为攻坚克难的推动力,着力在水利工程一线打造“讲政治、守规矩、敢担当、善攻坚、创一流”的温州水利铁军。目前,全市先后有24个在建水利工程开展“党建进工地”活动,建立了6个工程联合党支部。通过党支部联建联盟,一批困难问题得到有力破解,各项水利工程施工管理水平得到有效提升,为温州水利高质量发展提供了坚强保障。
深化党建引领,凝聚队伍强大合力。积极开展联学联建,抓实工程一线党员学习教育,坚持学习教育常态化制度化,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”学习教育成果,全力破解“重业务、轻党建”现象,切实提高一线党员的政治能力。同时,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,有效增强水利部门和参建各方的凝聚力,做到思想同心、目标同向、行动同步、执行同力。如乐清、瑞安、平阳、泰顺等地水利部门与工程项目建立了联合党支部,积极开展支部联学联建,指派专人下沉指导,并定期听取工作汇报,对工程建设把好大局方向、做好指导服务。
多方协作共进,破解工程建设难题。充分发挥党支部战斗堡垒作用,各工程党支部实施重大事项讨论制度,由党支部组织参建各方对项目重大问题、异议事项等进行充分讨论沟通,形成一致决议后传达落实,确保工程顺利推进。同时,积极开展支部共建活动,会同相关部门党支部协力破解工程推进难题,取得良好成效。如乐清市乐柳虹平原排涝一期工程在推进征拆工作过程中,工程联合党支部协同水利局、乡镇、村三级党组织建立联合推进机制,党群同心、乡企协力,保障征地拆迁工作顺利开展。
业务联动升级,发挥党员模范作用。紧抓安全生产责任落实,建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,全体党员签订安全生产责任书,明确各自安全管理职责。同时,设置党员示范岗,充分发挥党员模范带头作用,为广大职工树立榜样,提高整体安全管理意识和管理水平。如在防御“黑格比”台风过程中,各工程党员发扬艰苦奋斗精神,带领职工们全力做好台风防御措施,全力保障工地安全。此外,工程党支部制定“培优”计划,在工程建设一线培养年轻人才,并择优培养入党积极分子,发挥党员创先争优、积极向上的引领模范作用。如瑞安市在各工程项目中开展党员“帮传带”师徒结对活动,让项目部11名党员充分参与政府部门的学习培训、工作实践,全方位提升年轻干部的综合能力素质。
数字赋能提效,提升施工管理水平。积极推进水利工程建设数字化改革,提高建设管理智控能力,全力打造“智慧工地”。永嘉县在项目管理过程中,使用PRP管理系统及OA办公系统,对合同、资金、物资设备、安全质量、数据库等内容实现在线管理;平阳县南湖分洪工程率全省之先打造“智慧工地”平台,集成BIM、隧洞超前预报及安全预警等技术,全面提升风险监管水平;泰顺县樟嫩梓水库及供水工程在大坝填筑过程中引进“大坝智慧碾压系统”,实时传输填筑碾压参数,实时定位车辆设备,对大坝填筑全过程进行精准智控,助力高质量推动水利工程建设。
BIM模型在施工过程中的应用可全面提升工程造价行业效率与信息化管理水平,优化管理流程,高效率、高精准度的完成工程量计算工作。以上内容就是“平阳县南湖分洪工程:运用集成BIM等技术,推动水利工程高质量发展”,更多BIM热点资讯/教程分享欢迎关注微信公众号“BIM实训”,也可点击下方免费下载领取精品学习资料。