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按照BIM的职业路径,经过初期的成长,你可能在工作1-3年时,会从BIM建模员升职为BIM技术负责人,成为一名潜力新人。当然,这是一个比较理想的线性成长状态。
因为建工行业的变化太快,2019年我们就明显发现建工领域的产业属性越来越重,数字化建筑、智慧建造、智慧运管、智慧城市、建筑产业互联网教育不同的方向产生了很多新话题、新玩法。
且对于大部分工程人新人来说,他可能不清楚自己未来究竟在哪个行业发展,或者说无法判断哪个行业能够站在风口上。
假如你现在只是一个BIM咨询公司的BIM建模员,天天关注的都是翻模、翻模,有一天这个公司倒闭了,或者这个业务被更新合并了,让你出来找别的工作,你觉得自己能胜任什么呢?
这时候优先要解决的问题是:突破自己的基础能力面,赋予新的核心竞争力。这些通用技能可以帮助你,在某个行业衰弱时,快速进入其它行业,不依赖于特定的环境。
基于我们对大量BIM工程师职业发展的观察,主要有两种成长方向:
一种是,修炼高阶BIM技能,补齐短板,成为项目的BIM管理人
很多BIM新人总是觉得自己什么都做,但是什么都不精通。造成这种困惑主要是因为:杂乱的工作内容,并没有让你沉淀一些BIM技术的系统思考和方法论。
此时,在初阶技能的基础上,不仅要对各个能力模块进行更深层次的学习,达到70、80分的状态,还需要具备一定的管理能力,形成系统的管理思维。这是由于,当你逐渐成长为项目的负责人时,具体的执行工作由基层完成,你需要确定的是方法论以及管理团队的办法。
另一种是,寻求某一风口的突破,BIM+专业或BIM+行业,专攻长处,成为某类领域的老师。
当下的风口是什么?回归BIM的本质,发挥BIM的价值,将BIM技术真正和专业/行业结合起来,比如BIM+施工、BIM+运维等。
这不难解释。在行业求精细化管理发展的情况下,懂专业/行业的BIM从业者,比同龄人更容易实现业务增长,得到晋升。而大数据/数字化时代下,未来建筑行业的数据分析师有很能成为行业急需人才,因此未来数据型的BIM工程师也会受青睐。
如果你倾向于抓住发展红利,实现高薪成长,不妨从BIM+专业/行业入手,建议你可以学习一些入门的课程,进行实战训练,帮助你迅速理解。
看到这里,可能很多BIM从业者或将要迈入BIM这行的同学们确定了该努力的方向。那就好好加油吧!
我们始终相信,最懂BIM的一定是BIM工程师自己。
BIM技术作为目前建筑业转型升级的最高水准,会有越来越多的价值潜能被不断开发,节省成本、提高质量、产生价值,何乐而不为?以上就是环球网校为你带来的BIM相关内容,更多建筑类精彩内容可以关注环球网校,也可点击下方“免费下载”领取自主学习资料。