BIM技术人才培养工作回顾和未来发展方向

全国BIM老师年会陆泽荣发表主题演讲

——BIM技术人才培养工作回顾和未来发展方向的讲话

5月的北京，已经非常热了，最高气温达到了34C°，但是依然掩盖不住由北京绿色建筑产业联盟和中国建筑工业出版社联合主办的“2019年度BIM老师年会暨BIM技术人才培养教材新书出版新闻发布会”的火热，从会议最初设定人数200人，到收到参会回执的356人，可见BIM老师年会的火热程度。

会议在5月18日上午的8:45分正式开始，参加会议的嘉宾代表中国建筑工业出版社总编辑咸大庆总编、住房和城乡建设部科技促进中心高真处长、北京绿色建筑产业联盟理事长陆泽荣等分别对大会进行致辞，中国工程院院士北京绿色建筑产业联盟总技术顾问侯立安院士因天气原因飞机取消航班无法亲自到场，也发来了对大会圆满成功的祝愿。

会上，北京绿色建筑产业联盟理事长陆泽荣做了《BIM技术人才培养工作回顾及未来发展走向 》的工作报告，从2015年--2019年之间的工作做了整体的回顾，即肯定了所作出的成绩，也找出了存在的问题，并提出了解决问题的方法和步骤。

陆泽荣指出，从2015年第一次参加全国BIM技能考试的2000多人，到2016年的每一次参加考试都超过万人的情况说明，随着国家BIM政策的大力推广，随着企业对BIM技术应用的重视，随着建筑设计、施工等方面的需求，掌握BIM技术的人数是越来越多，水平也越来越高，专业也越来越广泛，从以前单一的综合基础知识的学习，到现在近20个专业的分布，也表明了掌握综合基础BIM知识的人已经开始进入BIM2.0时代。

陆泽荣强调，2018年7月，由北京绿色建筑产业联盟和中国建筑工业出版社联合发起的“BIM技术人才百校万人培养计划公益活动启动会”到日前截止，共和137所高校进行合作，近一年的时间，免费培训在校大学生12000人，为高校的BIM人才培养做出了一些成绩，对被纳入本计划培养的在校青年大学生，学习成绩名列前5名的，由本次活动的发起单位颁发奖学金1000元/人，成绩优秀者颁发BIM技术优秀学员证书，并将择优推荐参加BIM建模技术专业技能考试认证，和优先推荐就业。

陆泽荣也指出了前几年工作的主要不足之处，

第一，由于项目发展的速度超过了当时预期的目标，管理团队不足，运营经验欠缺，对部分合作机构管理不到位，今后要制定细则、加强管理。

第二，宣传口径把控不严，部分合作机构过分宣传，社会影响过大等，特别为此成立了宣传监察部门，统一宣传口径，坚持技术为先。

第三，评定结果周期因为各种因素，导致证书发放时间有些过长，引起培训测评完成的整体周期偏长，今后要缩短评估考试周期，加快考试成绩的评判，制定更加合理的考评制度。

陆泽荣的工作报告最后对联盟未来工作的目标与任务提出了方向和要求。

一是寻求多方项目合作：1、建筑业关键岗位高新技能人才培养项目;2、建筑信息技术集成应用技术的新合作项目;3、BIM职业技能等级第三方评价合作项目;4、1+X项目BIM、工程动画、可视化编程等项目的考评机构，;

二是延伸技术探索与研究：1、建筑信息化集成应用技术;2、BIM可视化编程;3、建筑工程动画;4、BIM建筑专项设计等四个大的方向;

三是在全国重点城市设立特定区域业务联络处：1、组织开展建筑业高新技术研究、实验、成果评定;2、组织开展建筑高新技术推广、实践应用、考核评估;3、组织开展建设行业高新技术技能竞赛命题、裁判和教练;4、落实联盟理事会制定的战略发展方针、政策和团体标准;5、为联盟引进高新技术老师、学科老师和实战老师;6、为联盟发展区域团体会员、个人会员、荣誉会员等6项工作;

四是组织开展全国建设行业高新技术技能竞赛和BIM双百优评选活动，本竞赛拟在“建筑工业化，建筑信息化，建筑智能化，建筑绿色化，建筑建材”等领域，选择与高新技术技能有关的职业技术岗位，根据需要设立若干个技术技能竞赛项目，采取分赛区选拔的方式，努力扩大高校学生及社会各类从业人员的高度参与，并通过初赛、复赛、决赛选拔建设行业一流技术技能人才，以此推动建设行业高新技术技能水平进一步提升，满足行业发展需求。 五是聚集BIM人才，拓展技术服务外包、让BIM价值最大化等15项细化内容。

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