23-2-25传统组织设计的原则主要包括()。
目标原则
协调原则
专业化原则
明确性原则
弹性设计原则
【解析】E.弹性设计原则——新的组织设计原则。
传统组织设计的八条原则主要包括:目标原则、相符原则、职责原则、协调原则、明确性原则、专业化原则、组织阶层原则与控制幅度原则。
新的组织设计原则,主要包括:目标导向原则、整分合原则、“封闭”设计原则、最佳幅度与层次原则、弹性设计原则。
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