在旅行服务业人力资源管理中，由于工作场景分散且跨地域协同要求强，企业...-环球网校

多选题

在旅行服务业人力资源管理中，由于工作场景分散且跨地域协同要求强，企业通常需要采取的管理措施包括（）。

建立标准化的远程管理流程与协同机制

强化现场员工的独立决策与授权能力

通过高度集中化指挥消除地区差异

运用数字化工具实现多地实时信息共享

以驻点监管取代远程协同以减少沟通成本

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答案

正确答案:A,B,D

解析

工作场景分散与跨地域协同强要求人力资源管理加强标准化、远程管理、协同机制与现场授权。选项A、B和D分别体现了建立标准化远程流程、现场授权以及数字化工具支持，符合该特征下的管理需求。选项C`高度集中化指挥`可能忽视地区差异与灵活性，且不符合协同机制的要求；选项E`以驻点监管取代远程协同`增加了成本且降低了协同效率，背离了跨地域协同的核心逻辑。