关于组织文化的说法,错误的是( )。
它的结构包括物质层、制度层和精神层三个层次
它具有凝聚作用
它是指组织成员的共同价值观体系
它的形成在很大程度上取决于基层员工的行为方式
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。
登录 ｜ 注册 ｜ 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved
