2021王胜会一级章节作业理论第四章单选5目标管理的应用步骤不包括( )。
计划目标
实施目标
评估结果
总结与复盘
P387,目标管理的应用四个步骤包括:(一)计划目标。通过目标分解来实现,通常是评估者与被评估者共同制定目标。(二)实施目标。就是对计划实施的监控,掌握计划进度,及时发现问题,修改。(三)评估结果。是将实际达到的目标与预先设定的目标相比较。(四)反馈。就是管理者与员工一起回顾整个绩效管理周期,对预期目标的达成和进度进行讨论,从而制定新的目标及采取战略。
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