汤精讲一级理论章节作业第二章第一节第2讲4构建胜任特征模型时,定义绩效标准一般采用()
问卷调查法
行为事件访谈法
全方位评价法
专家小组讨论法
工作岗位分析法
P123,构建胜任特征模型时,定义绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定。
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