全部题型 判断题 单选题 多选题 “制造费用”属于成本类账户。( ) 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项直接费用。() “应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。 某企业计提2012年3月份车间管理人员工资,应计入管理费用账户。 “制造费用”和“管理费用”都应当在期末转入“本年利润”账户。 “制造费用”核算的是企业为生产产品、提供劳务而发生的各种间接耗费,属于期间费用。( ) “制造费用”属于成本类账户。( ) 年度计划分配率法,是指按照年度开始前确定的全年度适用的计划分配率分配制造费用的方法。其计算的公式为:年度计划分配率=年度制造费用实际总额/年度各种产品计划产量的定额工时总数。( ) 下列各项中,不属于职工薪酬内容的是()。 下列表述错误的选项是( )。 下列不应计入产品成本的费用是( )。 产成品的核算过程中可能涉及的账户有()。 根据《企业会计制度》的规定,下列各项中,应计入企业产品成本的有( )。 下列各项中应该记入“制造费用”科目中核算的有( )。 下列各项应计入产品成本的有( )。 “制造费用”属于成本类账户。( ) 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项直接费用。() “应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。 某企业计提2012年3月份车间管理人员工资,应计入管理费用账户。 “制造费用”和“管理费用”都应当在期末转入“本年利润”账户。 “制造费用”核算的是企业为生产产品、提供劳务而发生的各种间接耗费,属于期间费用。( ) “制造费用”属于成本类账户。( ) 年度计划分配率法,是指按照年度开始前确定的全年度适用的计划分配率分配制造费用的方法。其计算的公式为:年度计划分配率=年度制造费用实际总额/年度各种产品计划产量的定额工时总数。( ) 下列各项中,不属于职工薪酬内容的是()。 下列表述错误的选项是( )。 下列不应计入产品成本的费用是( )。 产成品的核算过程中可能涉及的账户有()。 根据《企业会计制度》的规定,下列各项中,应计入企业产品成本的有( )。 下列各项中应该记入“制造费用”科目中核算的有( )。 下列各项应计入产品成本的有( )。
热点关注 某企业计提2012年3月份车间管理人员工资,应计入管理费用账户。 “制造费用”和“管理费用”都应当在期末转入“本年利润”账户。 “制造费用”核算的是企业为生产产品、提供劳务而发生的各种间接耗费,属于期间费用。( ) “制造费用”属于成本类账户。( ) 年度计划分配率法,是指按照年度开始前确定的全年度适用的计划分配率分配制造费用的方法。其计算的公式为:年度计划分配率=年度制造费用实际总额/年度各种产品计划产量的定额工时总数。( )