题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 【2017真题】 ( )要考虑不同岗位之间的薪酬差距。 A.内部一致性 B.外部竞争性 C.薪酬管理体系 D.员工贡献率 点击查看答案 【答案】 【答案】A 【解析】内部一致性是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点"第五章:薪酬管理"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]“多劳多得”体现了( )。 [单选题]反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。 [单选题]房地产经纪人的薪酬模式( )。 [单选题]边际生产力工资理论认为( )。