题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:
- 【题文】
-
- ( )的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]
- A.岗位分析
- B.岗位评价
- C.薪酬调查
- D.岗位分类
- 【答案】
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B
岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系,以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性,其主要内容包括岗位分析、岗位评价以及分类分级。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"专业教程:第五章:薪酬管理"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。