题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:
- 【题文】
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- 知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行( )。
- A.能力薪酬制
- B.岗位薪酬制
- C.工作薪酬制
- D.组合薪酬制
- 【答案】
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A
能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员,属于“白领”薪酬。这种薪酬给予的标准比较抽象,而且与具体的岗位联系不大。知识密集型企业以专业技术人员为主,宜实行能力薪酬制。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"专业教程:第五章:薪酬管理"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。