题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 影响测评效度的误差来源包括应聘者的反应方面的影响因素、测评构成方面的影响因素和( )等。A.应聘者本身特征B.考官的影响因素C.测试内容方面的影响D.测评实施过程中干扰因素的影响 点击查看答案 【答案】 D Step2 知识点梳理 本题考查对知识点"专业教程:第二章:招聘与配置"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。 [单选题]下列关于心理素质的说法,不正确的是( ) [单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是( ) [单选题]( )可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。