题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司岗位需求B.应聘者能力水平C.公司发展战略D.应聘者发展潜力 点击查看答案 【答案】 A 面试考官衡量应聘者的素质时,应以公司岗位需求为前提,着眼于应聘者的长期发展潜力,判定其是否符合公司的需要。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点"专业教程:第二章:招聘与配置"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。 [单选题]下列关于心理素质的说法,不正确的是( ) [单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是( ) [单选题]( )可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。