题海战术"三步"曲
Step1 题文答案
- 知识点:
- 【题文】
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- 薪酬差异理论认为,出现( )等情况对,企业应支付员工更高的工资。(2012年5月真题)
- A.工作竞争激烈
- B.培训费用很高
- C.工作安全感差
- D.成功机会较少
- E.工作条件艰苦
- 【答案】
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B,C,D,E
如果某项工作具有负面特性,企业就必须支付更高的薪酬来弥补。这些负面特性包括:培训费用很高;工作安全性差;工作条件差;成功的机遇少等。
Step2 知识点梳理
- 本题考查对知识点"第五章:薪酬管理"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。