题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 薪酬的内部一致性策略的推行往往要从( )开始。(2012年11月真题)A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.胜任特征模型构建 点击查看答案 【答案】 A 薪酬的内部一致性策略的推行往往要从工作岗位分析开始。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点"第五章:薪酬管理"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]“多劳多得”体现了( )。 [单选题]反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。 [单选题]房地产经纪人的薪酬模式( )。 [单选题]边际生产力工资理论认为( )。