题海战术"三步"曲 Step1 题文答案 知识点: 【题文】 员工流动率的其他分析方法有( )。A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查B.群体批次分析法C.成本收益分析法D.在职员工心理咨询E.员工流动后果分析法 点击查看答案 【答案】 A,B,C,E 员工流动率的其他分析方法。①对自愿流出者的访谈及跟踪调查;②群体批次分析法;③成本收益分析法;④员工流动后果分析法。 Step2 知识点梳理 本题考查对知识点"第二章:招聘与配置"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step3 触类旁通 [单选题]在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。 [单选题]针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建 [单选题]在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有( )。 [单选题]在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。