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单选题

2021马连红三级章节作业理论第四章单选2为了使得绩效目标能以书面形式固定下来，以作为年度绩效考核的基本依据，企业常常使用（）这一工具。

A

绩效合约

B

绩效目标

C

绩效合同

D

绩效计划

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答案

正确答案:C

解析

第四版P277-278，在确定好绩效指标及考评标准后，为了使绩效目标能以书面形式固定下来，以作为年度绩效考核的基本依据，企业常常使用”绩效合同”这一工具。

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