P349，制订福利总额的预算计划的程序：

1.该项福利的性质：设施或服务。

2.该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数

3.该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算。

4.新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准。

5.根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。