王精讲二级理论章节作业第一章第8讲单选3( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
人力资源供求平衡
人力资源供大于求
人力资源供不应求
人力资源供求失衡
P95,人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下。
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