P109，此题考查人力资本管理。与人力资源管理不同的是，人力资本管理更强调人的价值大小差异；更重视高存量人力资本所有者的作用以及如何发挥他们的作用，也就是更重视对“知识员工”的管理或者对“企业家和技术创新者”的管理的研究和实践