P318，设计职业锚以便帮助工作者更好地进行职业定位：1.职业锚是自身的才干、动机和价值观的体现；2.职业锚产生于早期职业生涯阶段，以员工习得的工作经验为基础；3.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；4.职业锚不可能提前预测，也不是固定不变的。