P507，效益年薪与企业利润挂钩，该模式认为经营者的效益收入即是其经营的风险收入。核定其效益收入时，将经营者风险收入与企业实现利润挂钩，经营者每年在完成核定的实现利润后，按核定的比例从超过核定的实现利润基数中，根据企业实际情况，分档提取。

（第四版教材将G模式、S模式、WH模式、WX模式删除，只保留上述解析中的文字）