建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳...-环球网校

单选题

第十六章健康管理相关法律、法规知识

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。

A

用工之日

B

自用工之日起一周内

C

自用工之日起一个月内

D

以上都是

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答案

正确答案:C

解析

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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