单选题

2023年11月,某用人单位由于生产经营发生严重困难,与王某解除了劳动合同。截止到解除劳动合同时,王某已在该单位工作了1年零5个月。根据《劳动合同法》的规定,施工单位应当给予王某( )个月工资的经济补偿。

A

1

B

1.5

C

2

D

3

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答案
正确答案:B
解析

【内容考查】本题考查的是违反劳动合同制度的法律责任

【选项分析】

经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 


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