基金管理人的内部控制五原则包括：健全性原则、有效性原则、独立性原则、相互制约原则、成本效益原则。其中，健全性原则指内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门(或机构)和各级人员，并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。