2021年真题 人力
心理测试
面试
多重方法
简历审查
采用差异化战略的企业甄选新员工的方法是“多重方法”,选项C正确。选项A为集中化战略下甄选新员工的方法,选项B、D为成本领先战略下甄选新员工的方法。
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