2020年真题-多选6 使用比率评价的局限性
可能鼓励短期行为
难以进行业绩比较
忽视其他战略要素
比率不可以用作业绩目标
使用比率评价的局限性:①信息获取存在困难;②信息的使用存在局限性;③比率在各个行业的理想标准不同;④比率有时不能准确反应真实情况;⑤比率有时体现的是被扭曲的结果;⑥可能鼓励短期行为;⑦忽略其他战略要素;⑧激励、控制的人员范围有限。因此,选项AC正确。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved