选项A对应战略失效原因中的用人不当；选项B对应战略失效原因中的企业内部缺乏沟通，企业战略未能成为全体员工的共同行动目标，企业成员之间缺乏协作共事的愿望；选项D对应战略失效原因中的公司管理者决策错误，使战略目标本身存在严重缺陷或错误。