切换考试
首页
>
注册会计师
>
财务成本管理
>
第二十章-习题-单10
单选题
第二十章-习题-单10
A
传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则重视目标制定的环节
B
传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C
传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况
D
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
查看答案
答案
正确答案:C
解析
平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况,而不是传统的业绩评价。所以选项C的说法不正确。
历年真题
资料下载
更多试题 >
更多资料 >
登录
|
注册
|
回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved