单选题

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A

设定受益计划

B

设定提存计划

C

辞退福利

D

其他长期职工福利

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答案
正确答案:B
解析

设定提存计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。

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