来源于GB/T 45001-2020标准6.1.2危险源辨识及风险和机遇的评价

6.1.2.1危险源辨识

组织应建立、实施和保持用于持续和主动的危险源辨识的过程。该过程必须考虑(但不限于):

a)工作如何组织,社会因素(包括工作负荷、工作时间、欺骗、骚扰和欺压),领导作用和组织的文化;

b)常规和非常规的活动和状况,包括由以下方面所产生的危险源:

c)组织内部或外部以往发生的相关事件(包括紧急情况)及其原因;

d)潜在的紧急情况;

e)人员

A项"行业经验"虽然可以提供一些有用的参考,但它可能不够全面或具体,无法覆盖组织面临的所有潜在紧急情况。

B项"法规标准"是组织必须遵守的,但它通常只规定了一些最基本的安全要求和应对措施,而不一定涵盖所有可能的紧急情况。

C项"已发生的事件"虽然可以提供一些实际的案例和经验教训,但它们可能无法完全预测未来可能发生的紧急情况。

D项"危险源辨识过程"则是一个更为系统和全面的方法。通过这个过程,组织可以识别出工作场所内所有可能的危险源,并评估它们可能造成的风险和紧急情况。这样,组织就可以确保所有潜在的紧急情况都被考虑到,并制定相应的应对措施。

因此,组织应基于"D、危险源辨识过程"来系统识别潜在紧急情况。

【出题频率】【24年3月OHSMS】【22年12月OHSMS】【22年7月OHSMS】【21年5月OHSMS】