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单选题

章节练习

资本增值

资源配置

成本控制

文化塑造

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正确答案:D

合理并富有激励性的薪酬文化是企业文化的有机组成部分，它体现了企业的独特的价值分配取向。员工认同企业的价值分配观念、薪酬方案会强化员工的企业认同感，增强员工的凝聚力。因此，薪酬制度和薪酬政策对企业文化具有塑造功能。