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单选题

章节练习

A

配备足够人力资源

B

建设优秀企业文化

C

构建有效管理模式

D

科学评价员工绩效

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答案

正确答案:A

解析

人力资源规划是在组织的总体发展目标和人力资源目标确定后，具体实施人力资源管理工作的第一步，其目的是为组织配备足够的人力资源。故选A。

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