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单选题
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A
人员变革
B
结构变革
C
技术变革
D
文化变革
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答案
正确答案:B
解析
结构变革是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。管理者可以对组织结构要素的一个或多个加以变革。例如,可将几个部门合并在一起,或者减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化,或者通过提高分权化程度使决策更快速。
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