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员工福利与退休规划17
单选题
员工福利与退休规划17
A
综合系数法
B
比例配款法
C
效益工资法
D
点数法
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答案
正确答案:A
解析
根据员工职级、年龄、服务年限、技术职称、荣誉奖励、性别等因素的综合考虑确定缴费系数来进行企业年金缴费的方式称为“综合系数法”。
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