多选题
第三章:培训与开发

从受训者角度,培训成果转化可分为(    )。

A

依样画瓢式的运用

B

举一反三层面

C

融会贯通层面

D

自我管理层面

E

总结创新层面

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答案
正确答案:A,B,C,D
解析

P239~240,从受训者角度,培训成果转化可分为四个层面。第一个层面:依样画瓢式的运用。第二个层面:举一反三。第三个层面:融会贯通。第四个层面:自我管理。

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