( )是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
人格测试
能力测试
兴趣测试
情境模拟测试
P91,本题考查的是情境模拟测试的特点。情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试。
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