切换考试
首页
>
人力资源管理师
>
>
薪酬制度设计的内容有()
多选题
第五章:薪酬管理
薪酬制度设计的内容有()
A
薪酬策略设计
B
薪酬体系设计
C
薪酬水平设计
D
薪酬结构设计
E
薪酬标准设计
查看答案
答案
正确答案:A,B,C,D
解析
教材P285,薪酬制度设计主要指薪酬策略设计、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬结构设计等。
历年真题
资料下载
更多试题 >
更多资料 >
登录
|
注册
|
回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved