薪酬结构通常是指（）两两之间的比重。-环球网校

多选题

第五章：薪酬管理

薪酬结构通常是指（）两两之间的比重。

A

有形薪酬和无形薪酬

B

固定薪酬和变动薪酬

C

短期薪酬和长期薪酬

D

基本薪酬和绩效薪酬

E

非经济薪酬和经济薪酬

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答案

正确答案:B,C,E

解析

教材P296，薪酬结构通常指固定薪酬和变动薪酬、短期心薪酬和长期薪酬、非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。

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