育婴员证书究竟有什么价值？

育婴员是用科学的育儿方法帮助新手家长正确照顾0-3岁婴幼儿的相关人员，育婴师证书有什么价值呢？本文从证书含金量、和幼儿园老师的区别、就业方向等方面来说明，一起来看吧。

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01、什么是育婴员职业技能等级证书

育婴员职业技能等级证，是国家人力资源和社会保障部备案的第三方评价机构颁发的，是专门针对0-3岁幼的生活照料、动作技能、早期教育、智能开发等进行教育训练，指导父母对孩子的早教培养的职业凭证。

02、育婴员证书国家认可吗

根据《行政许可法》的规定，育婴员等级技能等级证书实行属地管理原则，育婴员职业技能等级证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部，并由各级劳动部门(直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅)负责培训、考试和认证。

03、育婴员的收入如何

从育婴员的收入来看，不同地区、不同级别收入差距很大，发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训，所以育婴员的收入水平高于普通幼教老师、月嫂和家政服务人员。

育婴员的基础知识

04、育婴员所掌握的培训知识分为哪些内容

主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。

基础知识方面内容为：0～3岁婴儿生理发育特点，心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。

05、育婴员和幼儿园老师有什么不同

不同点在3个方面，具体如下：

专业方面——目前的幼儿园老师基本接受过幼儿教育专业的系统教育，对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，接受能力和学习方法都有不同。因此，教育方法和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。

对象方面——3～6岁的教育是老师和孩子，教育者和被教育者之间的二维教育。育婴员所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合，是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴员与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴员提出了更高的要求。

知识领域方面——前面说过，0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，育婴员不仅要了解教育学的内容，还要了解婴幼儿生理、心理的发展，包括日常护理的内容，因此，学习的领域会更加宽泛。

就业与培训等其他问题

06、我有其他证书了，再考育婴员证还有好处吗

据劳动部门统计，有的证如教师证严重过剩，一些新兴技能岗位人才严重短缺，全国幼教育婴岗位500万个，而拥有育婴员技能证的人数只有15万人。 如算上整个婴童产业的人才缺口，还有200万人。

07、没有育婴员职业技能证书，有关部门许可从业吗

从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过专业的职业培训，并取得职业技能证书；对招收未取得相应职业技能证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正;对从事个体工商经营的人员，要取得职业技能证书后工商部门才办理开业手续。

由于育婴员的工作涉及的是人的一生中最重要的发展时期，是我国提高全民族人口素质的大政方针的重要基础，因此，所有从事0-3岁领域内从业人员的持证上岗，只是一个时间的问题。

08、作为一个育婴员，其就业方向是什么

(1)幼儿园，亲子园；

(2)培训机构，幼书出版，婴幼食品用品业；

(3)灵活就业，自主创业，开办亲子园、婴幼儿生活馆、游泳馆等等相关行业。

09、持有育婴员证书其就业情况有不同吗

国家职业标准政策是对行业行为的规范，对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了，受益的是所有从业人员。而是否参加培训和持证是个人的选择。

从市场需求的角度来说，现在父母迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。因此，这一职业的从业人员有非常大的市场需求。

从就业机会的角度来说，育婴员能够从事的工作行业很多，工作前景也很不错。

10、如果我第一次考试没有通过可以补考吗

按照规定，第一次考试没有通过，是可以参加补考的，缴纳补考费即可参加补考。具体的补考政策以报考的第三方机构发布的考试通知为准。

11、我是男性，能当育婴员吗

育婴员是不限性别的，现在的幼教机构和家长们也已意识到让孩子多和男性老师接触，会对他们的性格形成有良好的帮助。

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