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人力资源高级经济师是一种专业职称，需要参加高级经济师考试并通过职称评审才能获得。高级经济师考试只有一个科目，即《高级经济师实务》，该科目又分为10个专业，其中之一为人力资源管理。在报名时，考生可以根据自身工作需要选择相应的专业，例如选择人力资源管理专业考试的考生需要参加《高级经济实务》人力资源管理专业科目考试。
《高级经济实务》人力资源管理专业科目考试主要包含案例分析题和论述题两种题型，其中案例分析题有3道，论述题有1道。由于高级经济师考试采用机考方式，建议考生提前熟悉机考流程。
为了获得人力资源高级经济师职称，考生需要在考试中表现出对人力资源管理领域的深入理解和熟练应用能力。具体来说，考生需要熟悉企业人力资源管理的相关法律法规和政策，掌握人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的知识和技能，并能够运用这些知识和技能解决实际问题。
总之，人力资源高级经济师职称是在高级经济师考试基础上的专业职称，考生需要参加相应的科目考试并通过评审才能获得。为了顺利通过考试，考生需要提前熟悉考试科目和机考流程，并在考试中展现出对人力资源管理领域的深入理解和熟练应用能力。