2022年中级经济师补考备考资料：《人力专业》历年多选题真题及答案

2022中级经济师补考于2023年4月8日举行，补考即将来袭，我们分享了“2022年中级经济师补考备考资料：《人力专业》历年多选题真题及答案”相关内容。希望对大家有所帮助。

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2022年中级经济师11月12、13日考试，《人力》多选题真题及答案

1、马斯洛需要层次模型中的高级需要包括()。

A.尊重的需要

B.归属和爱的需要

C.生理需要

D. 自我实现的需要

E. 安全需要

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2、用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供()。

A.社会保险缴纳情况

B.是否存在劳动关系

C.劳动保护提供情况

D. 劳动者档案

E. 工资发放表

【环球网校参考答案】ABCE

3、绩效反馈面谈的目的( )。

A. 提高员工的福利水平

B. 为下一个绩效周期工作的展开做好准备

C. 向员工传递组织远景目标

D. 向员工反馈绩效考核结果

E. 搞清楚员工绩效不合格原因

【环球网校参考答案】BCDE

4、属于路径-目标理论的四种领导方式()。

A. 参与式

B. 指导式

C. 支持式

D. 魅力型领导

E. 成就取向型

【环球网校参考答案】ABCE

5、劳动争议仲裁不公开审理的理由()。

A.涉及个人隐私

B.涉及未成年人

C.涉及国家机密

D.当事人协议

E.涉及商业机密

【环球网校参考答案】ACDE

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