2022年人力资源管理中级经济师补考必备资料：历年真题及答案

备考2022年中级经济师补考，历年考试真题是了解考试很有效的一个途径，通过做历年真题既可以明确考点的考察要点和考察方式，又能提高考生的做题能力，下面环球网校小编特地为考生分享“2022年中级经济师补考必备资料：人力专业历年真题及答案”，希望对大家有所帮助。

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2022年中级经济师11月12、13日考试，《人力资源管理》单选题真题及答案解析

1.养老保险实行()模式。

A. 社会统筹与个人账户相结合

B. 政府统筹与个人账户相结合

C. 社会统筹与集体账户相结合

D.政府统筹与集体账户相结合

【环球网校参考答案】A

以上仅为大家展示了部分真题及答案，想要查看更多2022年中级经济师考试真题及解析的考生，可在文章右侧“中级经济师历年真题”区域免费下载哦!

2.人力资本投资活动中，不包括()。

A.劳动力流动

B.培训

C.教育

D.薪酬调查

【环球网校参考答案】D

3.根据公平理论，员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较的情况属于( )。

A.组织内自我比较

B.组织外他比

C.组织外自我比较

D.组织内他比

【环球网校参考答案】C

4.劳动者进行劳动力供给决策时关心的是()。

A.名义工资

B.物价指数

C.实际工资

D. 货币工资

【环球网校参考答案】C

5.交易型领导的特点()。

A.善于做智慧型激励

B.善于实施激励

C.经常提供奖励

D. 体现出个性化关怀

【环球网校参考答案】C

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