短信预约注册会计师考试动态提醒
短信预约提醒成功
2022注册会计师会计练习题
1.下列关于无形资产的表述中，正确的是（ ）。
A、无形资产预期不能为企业带来经济利益时，应将其账面价值转入营业外支出
B、无形资产出租期间，其摊销金额计入其他业务成本
C、无形资产出售时，其处置损益不影响营业利润
D、无形资产出租期间，租金收入计入其他业务收入
【正确答案】ABD
【答案解析】选项C，无形资产出售时，其处置损益计入资产处置损益，影响营业利润。
2.下列关于无形资产的表述中，正确的是（ ）。
A、无形资产预期不能为企业带来经济利益时，应将其账面价值转入营业外支出
B、无形资产出租期间，其摊销金额计入其他业务成本
C、无形资产出售时，其处置损益不影响营业利润
D、无形资产出租期间，租金收入计入其他业务收入
【正确答案】ABD
【答案解析】选项C，无形资产出售时，其处置损益计入资产处置损益，影响营业利润。
点击下图可进入注册会计师会计题库练习，可切换科目：
3.在财务报表附注中对或有事项的说明包括（ ）。
A、预计负债的种类、形成原因以及经济利益流出不确定性的说明
B、会计政策变更的内容和原因
C、或有负债预计产生财务影响，以及获得补偿的可能性
D、或有资产很可能会给企业带来经济利益的，其形成的原因、预计产生的财务影响
【正确答案】ACD
【答案解析】或有负债披露（注意：不包括极小可能导致经济利益流出企业的或有负债。）
（1）或有负债的种类及其形成原因，包括未决诉讼、未决仲裁、对外提供担保等形成的或有负债。
（2）经济利益流出不确定性的说明。
（3）或有负债预计产生的财务影响，以及获得补偿的可能性；无法预计的，应当说明原因。
在涉及未决诉讼、未决仲裁的情况下，按相关规定披露全部或部分信息预期对企业造成重大不利影响的，企业无须披露这些信息，但应当披露该未决诉讼、未决仲裁的性质，以及没有披露这些信息的事实和原因。
或有资产披露，企业通常不应当披露或有资产。但或有资产很可能会给企业带来经济利益的，应当披露其形成的原因、预计产生的财务影响等。
4.甲公司拥有乙公司80%的表决权资本，对其形成控制；拥有丙公司50%的表决权资本，对其形成共同控制；拥有丁公司30%的表决权资本，对其形成重大影响；拥有戊公司70%的表决权资本，对其形成控制。另外，乙公司还拥有丁公司30%的表决权资本。不考虑其他因素，下列各项交易，不属于同一控制的企业合并的有（ ）。
A、乙公司从甲公司购入丁公司30%的股份
B、乙公司从甲公司购入丙公司50%的股份
C、乙公司从甲公司购入戊公司60%的股份
D、戊公司从甲公司购入丁公司30%的股份
【正确答案】BD
【答案解析】选项A，甲公司直接拥有丁公司30%的股份，通过乙公司间接拥有丁公司30%的股份，直接和间接合计持有丁公司60%股权，因此能够对丁公司形成控制，乙公司和丁公司均为甲公司的子公司，乙公司拥有丁公司30%的股权，再从集团母公司处取得30%的股权，形成同一控制企业合并，且为多次交易实现同一控制企业合并的情况；选项B，甲公司对丙公司实施的是共同控制，并不是其控制方，因此乙公司与丙公司并不受同一最终控制方的控制，乙公司购入丙公司50%的股权不属于企业合并，也不属同一控制的企业合并；选项C，乙公司和戊公司均为甲公司的子公司，双方受同一最终控制方控制，因此属于同一控制的企业合并；选项D，丁公司和戊公司虽然都是甲公司的子公司，但是戊公司购入丁公司30%的股权不形成企业合并，也就不是同一控制的企业合并。
5.下列关于职工薪酬会计处理的说法中，正确的有（ ）。
A、企业向职工提供的职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
【正确答案】AD
【答案解析】企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划，辞退福利不涉及这样的分类，选项B错误；短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬，选项C错误。
2022注册会计师准考证打印：
考生应当于 2022年8月8日-23日（每天 8:00-20:00）登录网报系统下载打印准考证。2022cpa准考证打印时间及打印入口汇总可提前收藏>>>为保证大家按时打印准考证，建议提前填写 免费预约短信提醒服务，我们会短信提醒大家2022年注册会计师准考证打印开始时间，请及时预约。
报名资格审核未通过或者未交费的报名人员，将不能下载打印准考证并参加考试。
以上内容是2022注册会计师会计练习题信息，小编为广大考生上传注册会计师考试试题资料、备考技巧等信息，请通过“点击免费下载”按钮免费获取!