2022年黑龙江哈尔滨市松北区直事业单位招聘高层次人才62人面试时间

2022年黑龙江哈尔滨市松北区直事业单位招聘高层次人才62人面试时间

一、面试

1.确定进入面试人员。现场资格确认合格人员可进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

2.面试采用结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总分100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。若面试成绩出现并列，加试面试,高分者进入体检和考核环节。

3.面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。如担心自己错过面试时间、成绩查询时间等重要考试节点的考生，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!

二、体检和考核

根据考生面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核环节人选。

(一)体检

体检由松北区委组织部、松北区民政和人社局会同用人单位组织实施。体检机构为二级甲等以上综合性医院，体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，有一次复检机会。复检项目由松北区委组织部、松北区民政和人社局和用人单位会同体检医院确定。考生须认可复检结果为最终体检结果方可参加复检。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(二)考核

主要对进入考核环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核考察，并对考核对象的报考条件进行复查，不符合报考条件的，按考核不合格处理。

体检或考核不合格者不予聘用，该招聘岗位由用人单位明确递补意见，需递补的，经招聘工作领导小组同意，在报考同一岗位且成绩有效的考生中，按照面试成绩由高分到低分的顺序递补。如面试成绩出现并列，则组织加试，高分者递补进入体检和考核环节。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

编辑推荐：2022年黑龙江哈尔滨市松北区直事业单位招聘高层次人才62人公告

以上为“2022年黑龙江哈尔滨市松北区直事业单位招聘高层次人才62人面试时间”的全部内容。准备备考的考生，文章尾部“点击免费下载”及右侧“事业单位资料下载”可免费下载历年真题答案及解析、还可下载2022年笔试大纲哦。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了 免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。