2021年二级建造师《机电工程》知识点：人力资源管理的基本原则

2021年二级建造师考试第一阶段的备考重在打好基础，之后在基础之上多做练习，多听一些讲义，一般问题都不大，目前2021年各省二级建造师具体报名时间尚未公布，如果大家想要了解相关的详细信息可以点击查看>>2021各省二级建造师报名时间及入口汇总。

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2021年二级建造师《机电工程》知识点：人力资源管理的基本原则

1.系统优化原则。

2.能级对应原则。

3.激励强化原则。

4.弹性冗余原则。

5.互补增值原则。

6.公平竞争原则。

【例题·多选】人力资源管理的基本原则包括(　)。

A.系统优化原则

B.能级对应原则

C.优胜劣汰原则

D.弹性冗余原则

E.公平竞争原则

【答案】ABDE

【解析】人力资源管理的基本原则：

1.系统优化原则。

2.能级对应原则。

3.激励强化原则。

4.弹性冗余原则。

5.互补增值原则。

6.公平竞争原则。

以上是环球网校小编为大家整理的2021年环球网校二级建造师《机电工程》知识点总结的一部分内容，您可以点击【免费下载】在资料下载专区还有其他各科的考试大纲、高频考点及考试真题，大家可以多下载做一做相关的练习题，另外今年报名通知尚未公布，各省的报名条件尚不知晓，但是根据历年经验，总体不会有大的变动，首次报名的考生，如果对自己的专业、学历、工作年限没有把握，您可以点击查看>>>2021年二级建造师各省报名资格查询，各省详细的标准都会更加清楚，看看自己是否符合今年的报考资格。