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2021年江苏公务员面试费用如何收取?

环球网校·2021-02-02 16:25:49浏览44 收藏8
摘要 江苏公务员共招录9536人,7327个职位,笔试已于12月20日落幕,成绩查询将于2021年1月14日可查,进入面试的考生,接下来应该着手准备江苏公务员面试啦,以下是环球网校为大家整理的“2021年江苏公务员面试费用如何收取?”的详细内容。

2021年江苏公务员面试费用如何收取?

通过资格复审人员需缴纳面试费用100元/人,具体缴费时间以及缴费方式以各地官方通知为准。

对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者,减免考试费用。具体办法为:报名时,先行网上支付;参加笔试后,享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考者,凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),于2020年12月21日-25日电话联系报考职位所在地人事考试机构办理减免笔试费用事宜。

江苏省考面试考情简析:

面试形式:结构化面试为主,2017年个别岗位出现了无领导小组讨论面试,2018年、2019年个别岗位出现了结构化小组面试;

面试时间:2020年6月6—6月7日

面试题量:江苏省公务员面试题量整体偏少,每天一套试题,常规结构化面试每套试题有4道题目,没有追问;

答题时间:大部分考场答题时间为20分钟,思考一道题答一道题,一般剩余5分钟提醒。2018年、2019年部分地区考场出现“10+15”模式,即场外有10分钟思考时间,场内有15分钟作答时间,场内作答剩余5分钟时会有时间提醒。一般采取看题作答的形式一、总体命题特点分析

通过分析近几年的试题,我们可以看出江苏省公务员面试题量比较稳定,结构化试题每套包含4道题目,主要考查考生的综合分析能力、言语理解与表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、联想发散思维,也涉及考查求职动机与拟任职位匹配性、专业基础能力等。题目比较基础,但难度逐年增加,主要体现在两个方面:一是多种测评要素综合考查的趋势越来越明显,命题形式创新性较强;二是题目素材更加贴近公务员实际工作,包括城管局工作、公共服务工作等,套路化的作答再“无用武之地”,考生必须加强对公务员实际工作的了解,根据实际工作内容具体问题具体分析。

考生需要关注江面试的考查形式,2018年和2019年的面试,都采用了一种新的面试形式——结构化小组面试,它是将传统的结构化面试和无领导小组讨论面试结合起来的创新型面试形式,这对考生的个人能力提出了更高的要求。

法检系统的面试试题专业性较强。2019年法检系统的4道面试题里,前2道与当天结构化面试的前2道题目一致,后2道题目需要考生从给出的民事、刑事、行政类的3个案例中选择2个进行作答。法检系统的案例分析题有很强的专业性,有针对性地考查了考生的专业基础能力。

从以上的考试情况可以看出,江苏省公务员面试颇具特色:面试形式多样,涉及三种面试形式;题目创新性较强,难度增大;常规的结构化里会涉及反驳题、微材料题,还有专业性较强的案例分析题。

根据官方的回应:本次省考面试时间在3月6日、7日(3月6日-7日面试!)。

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