导航

短信预约注册会计师考试动态提醒

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

环球网校2020年注册会计师cpa每日一练及答案免费下载(9月24日)

环球网校·2020-09-24 14:16:50浏览33 收藏3
摘要 2020年注册会计师考试进入冲刺备考阶段,为帮助大家备考cpa考试,环球网校小编分享“环球网校2020年注册会计师cpa每日一练及答案免费下载(9月24日)”以下分享了注会各科目经典试题,大家都学习的怎么样了?快来检测下吧!

编辑推荐环球网校2020年注册会计师每日一练及答案免费下载

环球网校2020年注册会计师每日一练(9月24日)

环球网校2020年注册会计师《会计》每日一练及答案(9月24日)

1、下列关于总部资产减值的说法中不正确的是( )。

A、总部资产能够按照合理和一致的基础分摊至相关资产组的,应该按照合理的方法分摊总部资产的价值

B、总部资产在分摊至各不同资产组时需要考虑各资产组的使用寿命的不同

C、在确定包含总部资产的资产组的减值后需要将减值在总部资产与资产组其他资产之间进行合理的分配

D、为保证总部资产分摊的准确性,总部资产不可以结合资产组组合进行减值测试

【答案】D

2、甲公司行政管理部门于 2010 年 12 月底购入设备一台,该项设备原值 21 000 元,预计净残值率为 5%,预计可使用 5 年,采用年数总和法计提折旧。2012 年末,在对该项设备进行检查后发现其存在减值迹象,经估计,预计其公允价值为 7 700 元,处置费用为 500 元;无法估计其未来现金流量的现值。甲公司持有该项固定资产对其 2012 年度损益的影响数为( )。

A、1 830 元

B、7 150 元

C、6 100 元

D、780 元

【答案】B

3、2016 年 1 月 1 日,甲公司制定了一项设定受益计划,并于当日开始实施,向公司部分员工提供额外退休金,这些员工在退休后每人每年可以额外获得 5 万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务,而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为 10 人,上述员工均为企业管理人员,当前平均年龄为 41 岁,退休年龄为 60 岁,可以为公司服务 20 年。假定在退休前无人离职,退休后平均计划寿命为 30 年。折现率为 10%;不考虑未来通货膨胀影响因素,已知(P/A,10%,30)=9.4269。甲公司因设定受益计划义务而进行的会计处理,表述不正确的是( )。

A、2016 年 12 月 31 日因设定受益计划应确认的服务成本为 3.85 万元

B、2017 年 12 月 31 日因设定受益计划应确认的利息费用为 0.39 万元

C、2017 年 12 月 31 日因设定受益计划应确认的服务成本为 4.24 万

D、2017 年 12 月 31 日“长期应付职工薪酬”项目列示金额为 8.09 万元

【答案】D

环球网校2020年注册会计师《税法》每日一练及答案(9月24日)

1、下列项目所包含的进项税额(取得合法税收凭证),不得从销项税额中抵扣的有( )

A.会计师事务所员工出差的住宿费

B.文传公司招待客户的就餐费

C.电信企业用于经营管理的办公用品

D.商业企业贷款用于进货而支付的利息

【答案】BD

2、某生产企业(增值税一般纳税人)的下列进项税额,不得从销项税额中抵扣的有( )

A.购买涂料装修职工浴室发生的进项税额

B.支付产成品仓库电费发生的进项税额

C.购买一项同时用于应税项目和免税项目的专利权的进项税

D.购买原材料用于生产免税产品所发生的进项税额

【答案】AD

3、下列项目中,进项税额不得从纳税人销项税额中抵扣的有()

A.用于生产了不合格产品的购进货物

B.被执法部门依法没收的购进货物

C.用于对外捐赠产品所耗用的购进货物

D.用于集体福利的购进货物

【答案】BD

环球网校2020年注册会计师《经济法》每日一练及答案(9月24日)

1、根据证券法律制度的规定,下列情形中,须经中国证监会核准的有( )。

A.甲上市公司向某战略投资者定向增发股票

B.乙上市公司向所有现有股东配股

C.有 30 名股东的丙非上市股份有限公司拟将其股票公开转让

D.有 199 名股东的丁非上市股份有限公司拟通过增资引入 3 名风险投资人

【答案】ABD

2、某有限责任公司关于股东资格解除与认定的下列做法中,符合公司法律制度规定的有( )。

A.股东甲未依照章程规定缴纳出资,董事会通过决议解除其股东资格

B.股东乙病故后,其妻作为合法继承人要求继承股东资格,公司依章程中关于股东资格不得继承的规定予以拒绝

C.股东丙抽逃部分出资,股东会通过决议解除其股东资格

D.实际出资人丁请求公司解除名义股东戊的股东资格,并将自己登记为股东,因未获公司其他股东半数以上同意,公司予以拒绝

【答案】BD

3、根据证券法律制度的规定,下列关于上市公司非公开发行股票的表述中,正确的有( )。

A.现任董事最近 12 个月内受到过证券交易所公开谴责的,不得非公开发行股票

B.发行对象不超过 10 名

C.实际控制人认购的股份自发行结束之日起 36 个月内不得转让

D.发行价格不得低于定价基准日前 20 个交易日公司股票均价的 90%

【答案】ABCD

环球网校2020年注册会计师《审计》每日一练及答案(9月24日)

1、下列各项审计程序中,通常不可以采用审计抽样的有( )。

A.细节测试

B.风险评估程序

C.信息技术内部控制测试

D.分析程序

【答案】BCD

2、甲公司 2012 年度财务报表已经 XYZ 会计师事务所的 X 注册会计师审计。ABC 会计师事务所的 A 注册会计师负责审计甲公司 2013 年财务报表,下列关于期初余额审计说法中,正确的是( )。

A.A 注册会计师应当阅读甲公司 2012 年度的财务报表和相关披露,以及 X 注册会计师出具的审计报告

B.为确定期初余额是否含有对本期财务报表产生重大影响的错报,A 注册会计师需要确定适用于期初余额的重要性水平

C.A 注册会计师评估认为 X 注册会计师具备审计甲公司需要的独立性和专业胜任能力,因此,可能通过查阅 2012 年度审计工作底稿,获取关于非流动资产期初余额的充分、适当的审计证据

D.A 注册会计师未能对 2012 年 12 月 31 日的存货实施监盘,因此,除对存货的期末余额实施审计程序,有必要对存货期初余额实施追加的审计程序

【答案】ACD

3、下列舞弊风险因素中,与编制虚假财务报告相关的有( )。

A.利用商业中介进行交易,但缺乏明显的商业理由

B.在非所有者管理的主体中,管理层由一人或少数人控制,且缺乏补偿性控制

C.对高级管理人员支出的监督不足

D.会计系统和信息系统无效

【答案】ABD

环球网校2020年注册会计师《财务成本管理》每日一练及答案(9月24日)

1、甲公司 3 年前溢价 10%发行了期限为 5 年的面值为 1000 元的债券,票面利率为 8%,每年付息一次,到期一次还本,目前市价为 980 元,假设债券税前成本为 k,则正确的表达式为( )。

A.980=80×(P/A,k,2)+1000×(P/F,k,2)

B.1100=80×(P/A,k,5)+1000×(P/F,k,5)

C.980=80×(P/A,k,5)+1000×(P/F,k,5)

D.1100=80×(P/A,k,2)+1000×(P/F,k,2)

【答案】A

2、某企业的预计的资本结构中,产权比率为 2/3(该企业短期债务可以忽略不计),债务税前资本成本为 14%。目前市场上的无风险报酬率为 8%,市场上所有股票的平均收益率为16%,公司股票的β系数为 1.2,所得税税率为 30%,则加权平均资本成本为( )。

A.14.48%

B.16%

C.18%

D.12%

【答案】A

3、在个别资金成本的计算中,不必考虑筹资费用影响因素的是( )。

A.长期借款成本

B.债券成本

C.留存收益成本

D.普通股成本

【答案】C

环球网校2020年注册会计师《公司战略与风险管理》每日一练及答案(9月24日)

1、甲公司是一家中式连锁快餐企业,长期分别从三家粮油公司采购大米、面粉和色拉油等。下列各项中,不属于甲公司货源策略优点的是(  )。

A.可利用三家粮油公司之间的竞争压低采购价格

B.有利于促使三家粮油公司提供有统一质量保证的产品

C.不会因某家粮油公司的供货问题而严重影响企业经营

D.有利于从三家粮油公司获得更多的知识和技术信息

【答案】B

2、甲公司是一家生产高档不锈钢表壳的企业,产品以出口为主,以美元为结算货币。公司管理层召开会议讨论如何管理汇率风险,与会人员提出不少对策。关于这些对策,以下表述正确的是(  )。

A.部门经理刘某提出“风险规避”策略:从国外进口相关的原材料,这样可以用外币支付采购货款,抵消部分人民币升值带来的影响

B.业务员李某提出“风险对冲”策略:运用套期保值工具来控制汇率风险

C.财务部小王提出“风险转移”策略:干脆公司把目标客户从国外转移到国内,退出国外市场,这样就从根本上消除了汇率风险

D.负责出口业务的副总张某提出“风险控制”策略:加强对汇率变动趋势的分析和研究,以减少汇率风险带来的损失

【答案】BD

3、根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有(  )。

A.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生

B.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致安全事故的发生

C.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损

D.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫

【答案】BCD

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved