2021年审计专硕面试备考，调整养老金方案后能涨多少钱？

养老金方案有哪些变化，具体怎么涨?

今年养老金上涨5%，很多人以为是在自己的养老金水平上直接增加5%，但并非如此。5%这一增幅为平均增幅，不是简单地对每个退休人员都按照5%调整。

今年养老金的具体调整办法继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

具体调整细则是什么?

在定额调整方面，上海每人每月增加75元，江苏每人每月增加34元，广东每人每月加发60元，安徽每人每月增加45元。

在挂钩调整方面，主要是与缴费年限和本人2019年12月份基本养老金水平“双挂钩”。比如上海是缴费年限每满1年每月增加1.5元，再按本人2019年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.3%。

安徽是缴费年限每满1年每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金水平的1%。

养老金方案谁能多涨一点?

在倾斜调整方面，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体养老金可以多涨一些，不少省份还扩大了倾斜调整的人员范围。

比如，上海2019年12月31日前女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加20元。

宁夏明确，年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加10元，年满75周岁不满80周岁的再增加15元， 80周岁以上的再增加20元;艰苦边远一类区的每人每月再增加5元，艰苦边远三类区的每人每月再增加10元;企业军转干部低于4235元的调整到4235元。

每人能涨多少钱?

具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同，每个人增加的金额有所差别。

以上海的养老金调整方案为例，退休人员老王，今年71岁，去年12月养老金4000元，缴费年限30年。

此次能够增加的金额，一是定额增加75元，二是与缴费年限挂钩增加45元，三是再与养老金挂钩增加2.3%也就是92元，另外还能享受倾斜调整20元，一共可以增加232元。

什么时候补发到位?

目前，上海增加的养老金已经补发到位。辽宁、广东、河北、陕西、江苏、安徽等地明确将在7月底前将增加的养老金发放到位。宁夏是要求最晚今年8月底前将调增的养老金足额发放到退休人员手中。

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